等级体系
当公会团队规模与组织能力达到平台治理标准时，平台将向公会会长提供公会管理津贴，用于支持公会的长期组织、协调与治理运作。
| 等级 | 公会有效成员规模 | 月度管理津贴 |
|---|---|---|
| L0 | ＜ 100 人 | 0 USD |
| L1 | 100 人 | 300 USD |
| L2 | 300 人 | 600 USD |
| L3 | 1000 人 | 1000 USD |
| L4 | 3500 人 | 2500 USD |
| L5 | 10000 人 | 7000 USD |
| L6 | 30000 人 | 16000 USD |
管理津贴基本原则
- 管理津贴由平台治理体系提供，不占用、不抵扣、不影响公会执行管理收益。
- 不从任何任务收入中扣除，不与当月具体任务量作强制绑定。