公会收益账户
任务相关收益形成。重点展示当前可分配收益，同时提供累计已分配收益和累计总收益供用户查看。
AI 标注公会 · 资金管理
公会资金展示优化
本方案按实际页面说明管理公会入口、公会收益和人才激励金的展示方式、资金口径与操作关系，可直接对照页面预览与规则说明理解完整方案。
人才激励账户
用户充值形成。只用于人才邀请返佣，不进入公会收益，也不参与会长、副会长分配。
两类资金独立展示，不合并余额或累计金额。
页面 01
入口：我的公会 → 管理公会管理公会入口
用户进入管理中心后，先看到公会经营的三项核心数据，并能明确识别每张数据卡片都可以进入对应的二级页面。
页面展示
- “公会经营”区域展示公会收益、公会成员、人才激励三张独立卡片。
- 每张卡片均展示功能图标、进入箭头、二级页面标题、核心数据和数据说明。
- 原“公会资金池”统一使用“公会收益”名称；原“公会人才激励”统一使用“人才激励”名称。
数据含义
- 公会收益展示当前可分配收益，不展示累计总收益作为入口主金额。
- 公会成员展示当前正式成员数量，不包含申请中或已冻结成员。
- 人才激励展示当前可用激励金，该金额独立于公会收益。
用户操作
- 点击“公会收益”进入公会收益与分配页面。
- 点击“公会成员”进入公会成员管理页面。
- 点击“人才激励”进入人才激励管理页面。
多语言与版式
- 三个卡片标题与下方其他二级页面入口标题保持相同字号和字重。
- 图标和进入箭头位于卡片顶部两端，不与标题占用同一行。
- 标题和数据说明最多展示两行，切换较长语言后卡片仍保持等高，金额位置保持一致。
注意事项
- 公会收益和人才激励必须保持独立入口，不合并为“资金管理”或“资金池”。
- 人才激励卡片不再展示“可充值”标签；充值能力在人才激励页面及公会收益页的充值导流中体现。
- 三张卡片的数字分别属于不同业务对象，不进行相加或汇总。
页面 02
入口：管理公会 → 公会收益公会收益与分配
优先回答用户“现在还有多少钱可以分配”，并允许会长主动分配全部或部分收益，不必等待固定分配日。
收益概览
- 可分配收益为主金额，表示已经进入公会收益账户、尚未向会长和副会长分配的金额。
- “立即分配”与可分配收益位于同一操作行，按钮放在金额右侧；账户标签单独位于卡片顶部，不再与操作按钮并列。
- “可分配收益”后的“?”用于查看资金定义、主动与自动分配方式，以及分配后的金额变化；收益概览不重复展示长说明。
- 累计已分配收益为次要统计，表示历史已经发放给管理层的金额。
- 累计总收益 = 可分配收益 + 累计已分配收益。
立即分配
- 只有会长可以发起主动分配，输入全部或部分可分配收益。
- 输入有效金额后，页面按当前管理层比例实时展示会长、副会长所得金额，以及分配后的剩余可分配收益。
- 会长先进入核对状态，再点击“确认并分配”；确认后资金立即发放且不可撤销。
- 系统仍在每月 1、11、21 日自动分配剩余可分配收益，已经主动分配的金额不会重复分配。
人才激励导流
- 展示人才激励账户当前可用激励金。
- 提供“充值人才激励金”入口，点击后进入人才激励页并直接打开充值弹窗。
- 明确提示充值资金不进入公会收益，也不参与管理层分配。
收益与分配记录
- 正向记录展示公会收益入账及收益来源。
- 负向记录展示向会长、副会长进行的管理层收益分配，并区分“会长主动分配”和“系统定时分配”。
- 人才激励充值和返佣支出不在本列表中展示。
注意事项
- 页面关注顺序固定为：可分配收益 → 累计已分配收益 → 累计总收益。
- 主动分配成功后，可分配收益减少、累计已分配收益增加，累计总收益保持不变。
- 可分配收益为 0 时，“立即分配”不可操作。
- 人才激励金不计入累计总收益。
- 待结算收益为 0 时不固定展示；大于 0 时才作为临时状态提示，且不计入当前可分配收益。
- 公会收益页面不提供充值按钮。
页面 03
入口：管理公会 → 人才激励人才激励
将可充值、可消耗的人才激励金独立展示，让用户能够管理激励预算、返佣规则和资金记录。
人才激励金
- 可用激励金表示当前可继续用于邀请返佣的余额。
- 累计已发放表示历史已经用于人才返佣的金额。
- “充值人才激励金”为本账户的充值入口。
活动说明
- “活动说明”进入独立说明页面。
- 说明页面集中介绍奖励发放时机、每位新用户触发次数、邀请层级与返佣比例、人才激励金和活动状态规则。
- 每位新用户的触发次数不设上限，由会长设置；邀请层级最多为 10 层，各层比例均由会长设置。
激励与返佣设置
- 支持开启或关闭人才激励活动。
- 展示奖励发放时机、每位新用户触发次数和不同邀请层级的返佣比例。
- 用户修改设置后通过“保存设置”保存本次调整。
- 可用激励金余额为 0 时，返佣自动停止。
资金记录
- 充值记录使用正向金额，说明资金来自用户个人余额。
- 返佣发放记录使用负向金额；当前账户为默认收款方，不重复展示收款用户名。
- 每条记录只显示触发返佣的直邀好友用户名，标题统一为“直邀好友 xxx 任务返佣”，下一行展示具体任务名称，并保留发生时间。
- 资金记录同时承担“资金进入”和“资金消耗”的完整查看作用。
注意事项
- 人才激励金是独立账户，不进入公会收益账户。
- 人才激励金不会分配给会长或副会长。
- 累计已发放不代表可用余额；两项金额必须分别展示。
- 激励活动关闭后不再产生新的返佣支出，但已有资金记录继续保留。
页面 04
入口：人才激励 → 充值人才激励金充值人才激励金
在用户确认充值前，明确展示资金从哪里扣除、充值到哪里、用于什么以及是否参与管理层分配。
弹窗展示
- 展示用户当前个人余额。
- 充值目标固定为人才激励账户。
- 资金用途固定为人才邀请返佣。
- 管理层分配固定显示不参与。
- 支持输入充值金额和选择“全部”。
确认结果
- 输入有效充值金额后，“确认充值”按钮可操作。
- 充值成功后，个人余额扣除充值金额，可用激励金增加对应金额。
- 资金记录中新增一条人才激励金充值记录。
注意事项
- 充值金额不能大于当前个人余额。
- 充值成功后资金只进入人才激励账户，不进入公会收益账户。
- 充值结果不会改变可分配收益、累计已分配收益或累计总收益。
统一资金口径
| 资金指标 | 含义 | 展示与关系 |
|---|---|---|
| 可分配收益 | 尚未向会长、副会长分配的公会收益。 | 会长可主动分配全部或部分金额；固定日期自动分配剩余金额。 |
| 累计已分配收益 | 历史已经发放给会长、副会长的公会收益。 | 公会收益页次要统计。 |
| 累计总收益 | 公会历史获得的全部收益。 | 可分配收益 + 累计已分配收益。 |
| 待结算收益 | 尚未完成结算的预估公会收益。 | 为 0 时隐藏；大于 0 时临时提示，不计入可分配收益。 |
| 可用激励金 | 当前可以用于人才邀请返佣的余额。 | 独立于公会收益，不参与管理层分配。 |
| 累计已发放 | 历史已经用于人才邀请返佣的金额。 | 只在人才激励页面和资金记录中体现。 |
完整文字说明
包含本次修改范围、页面规则、关键状态和相关页面。